Werkneemster wachtte veel te lang met het aanvragen van een deskundigenoordeel

Een werkneemster is sinds 1 september 2011 als schoonmaker in dienst bij een werkgever. Ze heeft daarnaast ook parttime dienstverbanden bij twee andere werkgevers. Ze meldt zich na 12 dagen werken ziek. De bedrijfsarts acht haar in staat tot eerst gedeeltelijke en daarna volledige werkhervatting. Wanneer de werkneemster ondanks oproepen het werk niet hervat, stopt de werkgever de loondoorbetaling. De werkneemster vraagt pas na een jaar een deskundigenoordeel bij het UWV aan. Het UWV acht het oordeel van de bedrijfsarts onjuist en baseert zich op – in de loop