Een bedrijfsarts van een arbodienst, die een zieke werknemer begeleidt, vult tijdens de verzuimbegeleiding een probleemanalyse-formulier in. Bij de vraag op het formulier of de betreffende werknemer al eens een WIA-uitkering heeft ontvangen, vermeldt de bedrijfsarts dat er geen bijzondere wettelijke regelingen gelden. Nadien blijkt dat betreffende werknemer al eerder een WAO-uitkering had genoten, waardoor de werkgever gebruik had kunnen maken van de no-risk polis. Doordat de werkgever daar echter pas erg laat achter komt, kan zij hier geen (volledig) gebruik van maken. De werkgever spreekt de arbodienst aan voor de schade op grond van wanprestatie. De arbodienst stelt zich
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.