In de lunchpauze zijn enkele werknemers van verschillende bedrijven met elkaar aan het dollen. Een van hen krijgt een duw van een werknemer van een ander bedrijf, valt daarbij ongelukkig en raakt arbeidsongeschikt. Hij spreekt zowel zijn eigen werkgever als de werkgever van de andere werknemer aan voor vergoeding van zijn schade. De rechtbank oordeelt, dat diens werkgever voor de fout van zijn ondergeschikte aansprakelijk is.