Een werknemer vordert, na een val van een steiger, schadevergoeding van zijn werkgever. Die zou in zijn zorgplicht tekort zijn geschoten. De werkgever voert aan dat de werknemer 20 jaar ervaring had en dat de veiligheidsvoorschriften bekend waren. De rechter is van oordeel, dat de werkgever inderdaad tot zover aan zijn zorgplicht heeft voldaan. Maar de werkgever is wel tekortgeschoten waar het de werktijden betreft. Op die grond wordt vordering tot schadevergoeding wel toegewezen.