Een werkneemster is in dienst bij een werkgever in de functie van pedagogisch medewerker op de dagopvang. Zij wordt wegens lichamelijke beperkingen op advies van de arbeidsdeskundige van het UWV overgeplaatst naar een andere, passende werkplek, de BSO. De werkneemster zou na opgedane praktijkervaring bij de BSO weer teruggeplaatst worden bij de dagopvang, maar dat gebeurt niet. Ze vordert overplaatsing naar de dagopvang, omdat zij nooit heeft toegestemd dat haar arbeidsplaats definitief gewijzigd wordt. Daarnaast vordert zij uitbetaling van achterstallig loon vanwege te lage inschaling bij de BSO, toekenning van aangevraagd vakantieverlof in 2017 en uitbetaling van overwerkuren en gemaakte
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.