Een hoogleraar plastische chirurgie wordt disciplinair ontslagen wegens plichtsverzuim dat bestaat uit seksuele intimidatie jegens patiënten en medewerkers. Hij vecht het ontslag tot in de hoogste instantie aan. De Centrale Raad van Beroep is het echter met de Raad van Bestuur van het Academisch Ziekenhuis eens. Het plichtsverzuim is immers zeer ernstig van aard, en de maatregel is niet onevenredig aan de aard en de ernst van de verweten gedragingen. Daarbij is van belang dat de hoogleraar een voorbeeldfunctie had. Als medisch specialist heeft hij het vertrouwen in de medische stand ondermijnd, wat een uitstralende werking naar het ziekenhuis heeft.
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.