Een preventiemedewerker wordt ontslagen zonder tussenkomst van de rechter. In kort geding van de werknemer tegen dit ontslag, oordeelt de kantonrechter dat alleen de aanstelling tot preventiemedewerker niet volstaat: er zal ook moeten worden aangetoond dat de functie daadwerkelijk is ingevuld.
Ontslagbescherming preventiemedewerker?
Artikel 13 lid 1 en lid 2 Arbeidsomstandighedenwet
Artikel 7:670 en 7:670a Burgerlijk Wetboek (oud)
Rechtbank Maastricht, 17 november 2015 - Zaak/rolnummer 4546117 CV EXPL 15-10381 - ECLI:NL:RBLIM:2015:9669
Feiten
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.