Tussen een werkgever en een Roemeense werknemer ontstaat een geschil over de vraag of de werknemer na zijn vakantie wegens arbeidsongeschiktheid niet in staat was aan het werk te gaan. De werkgever houdt daarop negen dagen het salaris van de werknemer in. De werknemer vordert (door)betaling van het loon. In dat kader dient de werknemer, om ontvankelijk te zijn, een deskundigenverklaring als bedoeld in artikel 7:629a BW te overleggen. De zaak komt uiteindelijk bij het Hof. De werknemer verzuimde echter om een dergelijke verklaring bij de inleidende dagvaarding in het geding te brengen. Het Hof bood de werknemer de kans
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.