Een arbeidsongeschikte werknemer die na 25 januari 1993 in de Ziektewet kwam, viel onder de nieuwe regeling van de WAO en werd dus geconfronteerd met een WAO-gat. Hij kwam niet in aanmerking voor een overgangsregeling, omdat hij geen WAO-gatverzekering mocht afsluiten. Hij verwijt zijn werkgever in strijd met de beginselen van goed werkgeverschap te hebben gehandeld. De kantonrechter in Deventer komt na een tweede vonnis op 4 juni 1998 tot het oordeel dat de werkgever zich niet als slecht werkgever heeft gedragen. Daarna hebben de partijen een schikking getroffen.