Een werkneemster is sinds 2003 op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in dienst van een werkgever in verschillende detacheerfuncties. In februari 2014 meldt zij zich ziek. Re-integratie wordt ingezet, maar in februari 2015 meldt de werkneemster zich opnieuw ziek. Het UWV ondersteunt de arbeidsongeschiktheid van de werkneemster in haar deskundigenoordeel en oordeelt later dat jaar dat de werkgever onvoldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht. Een door de werkgever ingeschakelde arbeidsdeskundige adviseert dat er geen medische gronden aan re-integratie in de eigen functie in de weg staan. De bedrijfsarts oordeelde eerder nog dat er geen medische gronden waren die aan re-integratie
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.