Een werknemer weigert de hem aangeboden passende arbeid gedurende twee keer per week vier uur te verrichten. De werkgever zet daarop de loondoorbetaling volledig stop. De kantonrechter oordeelt dat is komen vast te staan dat de aangeboden passende arbeid ook daadwerkelijk passend was zodat de werkgever het loon terecht mocht stop zetten. Daarnaast oordeelt de kantonrechter dat de loonstop niet alleen ziet op de niet gewerkte uren in de passende arbeid maar op het volledige loon aangezien een loonstop over alleen de niet gewerkte uren niet past in de lijn van de wetgeving en het ook geen passende sanctie zou
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.