Een werknemer, in dienst bij een Nederlandse onderneming, wordt gedetacheerd bij een Belgische onderneming. Tijdens het uitvoeren van de werkzaamheden raakt hij betrokken bij een arbeidsongeval waarbij hij letsel oploopt. De werknemer vordert schadevergoeding van de Nederlandse werkgever. Die verwijst naar de Belgische inlener. In de procedure bij de kantonrechter oordeelt deze in een tussenvonnis dat Belgisch recht van toepassing is. In hoger beroep tegen dit tussenvonnis oordeelt het gerechtshof echter dat de arbeidsovereenkomst nauwer verbonden is met het Nederlands recht aangezien beide partijen in Nederland wonen/gevestigd zijn en op diverse punten Nederlands sociaal verzekeringsrecht en burgerlijk recht is toegepast.
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.