Een werkneemster is ziek wegens burn-outklachten als gevolg van een arbeidsconflict. Vervolgens ondergaat ze een rugoperatie. Nadat de re-integratie in eerste instantie goed verliep, ontstaat er enige tijd later een conflict met de bedrijfsarts doordat de bedrijfsarts de werkneemster weer volledig belastbaar acht maar de werkneemster het daar niet mee eens is. Tijdens het daarop volgende spreekuur, waarbij ook de man van de werkneemster aanwezig is, wil de werkneemster dat de bedrijfsarts haar huisarts en orthopedisch chirurg raadpleegt. Deze weigert dat omdat het ziektebeeld van de werkneemster bekend is. Het gesprek verloopt slecht en onprettig. De werkneemster dient daarop een
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.