Een werknemer stelt zijn werkgever aansprakelijk voor zijn ziekte (mesothelioom). De kantonrechter wijst de vordering af, niet omdat er geen verband bestaat met het werk, maar omdat de gevaren van het werken met wit asbest indertijd onbekend waren en de werkgever geen maatregelen achterwege heeft gelaten ter voorkoming van een hem bekend risico. Een vergelijking met de Schelde zaken gaat niet op. De rechtbank volgt het oordeel van de kantonrechter. De erven gaan in cassatie, maar ook de Hoge Raad stelt hen in het ongelijk.