Op een sportdag in het kader van teambuilding raakt een matroos bij het nemen van een natgespoten hindernis gewond. Het ongeval wordt aangemerkt als een dienstongeval. De matroos wil het dat de werkgever aansprakelijk wordt gesteld voor de gevolgen van dit ongeval. De werkgever wijst deze aansprakelijkheid af. Bezwaar, beroep en hoger beroep bij de Centrale Raad van Beroep zijn tevergeefs. De Raad is van oordeel dat de werkgever aan zijn zorgverplichting heeft voldaan.