Een werknemer gedraagt zich agressief en beledigend tegenover leidinggevenden van het bedrijf. In eerste instantie heeft hij niet in de gaten dat het om collega's gaat. De werkgever geeft ontslag op staande voet. Dat wordt door de werknemer in kort geding aangevochten. Hij vordert toelating tot de werkzaamheden en doorbetaling van het loon. De kantonrechter te Hoorn wijst op 15 met 2006 de vordering echter af.
Ontslag op staande voet in verband met agressief gedrag tegen leidinggevenden
Feiten
Een man werkt sinds juli 2000 als chauffeur bij een bedrijf. In november 2005 schrijft hij tijdens de werkzaamheden met de
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.