Een gedeeltelijk arbeidsongeschikte verwarmingsmonteur reïntegreert bij zijn werkgeefster, maar valt weer uit. Terugkeren in zijn oude baan kan niet meer. Na een paar weken betaalt de werkgeefster vervolgens geen loon meer. Voor de Kantonrechter te Gouda vordert de werknemer daarop ziekengeld e.d. De werkgeefster zegt de loonbetalingen te hebben gestaakt, omdat er volgens het GAK geen (passend) werk meer voor de werknemer was. De Kantonrechter wijst de werkgeefster echter op haar wettelijke loondoorbetalingsplicht. Op 21 september 2000 wijst de Kantonrechter de vordering van de werknemer volledig toe.