Werknemer bevindt zich al geruime tijd in voorlopige hechtenis in afwachting van een strafproces in verband met poging tot brandstichting in een moskee. De werkgever wenst de arbeidsovereenkomst te beëindigen. De kantonrechter voldoet aan het verzoek van de werkgever en gaat over tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens dringende redenen.
Ontslag wegens poging tot brandstichting in moskee
Feiten
Een 24 jarige werknemer werkt sinds september 2001 als leerling tegelzetter. Begin november 2004 wordt hij gearresteerd op verdenking van brandstichting. Sindsdien is hij in voorlopige hechtenis. De werkgever heeft de loonbetaling al stopgezet en wil nu ontbinding van de
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.