Een werknemer wordt bericht van het voornemen tot disciplinaire straf van ontslag wegens plichtsverzuim omdat hij geregeld onder werktijd alcohol heeft gebruikt. De Centrale Raad van Beroep acht het aannemelijk dat de man zich onder werktijd min of meer stelselmatig aan alcoholgebruik schuldig heeft gemaakt. Drie collega’s hebben dat min of meer gelijkluidend verklaard. Hoewel die verklaringen onafhankelijk van elkaar zijn afgelegd, stemmen zij (grotendeels) met elkaar overeen. Daarmee is sprake van ernstig plichtsverzuim, zeker gezien de aanmerkelijke gevaren die aan het ophalen van het huisvuil zijn verbonden. De Raad acht het strafontslag niet onevenredig aan de ernst van het
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.