Een werkneemster begint haar carrière als stagiaire. Daarna werkt zij op basis van een tijdelijk contract door. Eind 1998 valt zij uit wegens RSI-klachten. Zij stelt de werkgever aansprakelijk voor de schade die zij door haar arbeidsongeschiktheid lijdt. De kantonrechter wijst haar vordering toe tot een bedrag van € 5.000,-. In hoger beroep laat het gerechtshof te Amsterdam in een uitspraak van 7 september 2006 het vonnis van de lagere rechter in stand.