Een werkneemster meldt zich ziek met psychische klachten. De arbo-arts is van oordeel dat er sprake is van een arbeidsgeschil en adviseert mediation. De werkneemster keert niet terug voor het werk en uiteindelijk sluiten werkgever en werknemer een beëindigingsovereenkomst waarna de werkgever de arbodienst aanspreekt op grond van wanprestatie dan wel onrechtmatige daad. De vorderingen worden afgewezen.
Advies Arbo-arts geen aanleiding voor schadevergoeding
Feiten
Tussen een bedrijf en een externe Arbodienst is een verzuimbegeleidingscontract gesloten. In april 2008 heeft een secretaresse zich na een functioneringsgesprek ziek gemeld. De arbo-arts heeft bericht dat er sprake is van verzuim door psychische
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.