Een werknemer van een uitzendbureau wordt in september 2002 als lasser ingezet bij S. BV. Hij valt bij het uitvoeren van dit laswerk van een trapje. Dat trapje stond op een schuin vlak op een hoogte van ongeveer drie meter. Hij breekt daardoor zijn pols. Hij spreekt zowel zijn eigen werkgever als S. aan voor de schade. De rechter kent de vordering toe omdat S. en de eigen werkgever niet aannemelijk kunnen maken dat de werknemer de trap heeft gebruik ondanks uitdrukkelijke (werk-) instructies en veiligheidsmaatregelen.