Een werknemer heeft vrijwillig deelgenomen aan een door de werkgeefster georganiseerd buitensportevenement. Dit evenement is in opdracht van de werkgeefster georganiseerd door een ingeschakeld evenementenbureau voor haar medewerkers. De werknemer loopt bij dit evenement letselschade op en houdt hiervoor de werkgeefster aansprakelijk. De Kantonrechter te Amsterdam komt op 27 juni 1997 tot de conclusie dat de werkgeefster hiervoor niet aansprakelijk is te houden op grond van het feit dat het ongeval buiten werktijd plaatsvond en de werknemer vrijwillig aan de aangeboden activiteiten deelnam. De Rechtbank te Amsterdam bekrachtigt op 4 augustus 1999 het vonnis van de Kantonrechter en wijst de
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.