Een werknemer krijgt de deurklink van een afvalcontainer in zijn gezicht en verliest daardoor twee voortanden. Volgens de rechtbank is de container in deze situatie te zien als een arbeidsmiddel in de zin van het Arbeidsomstandighedenbesluit. Verder moet het verlies van twee tanden worden gezien als blijvend letsel. Daarmee was het ongeval meldingsplichtig, hetgeen de werkgever heeft nagelaten. Voor het overige was de boete wel gematigd, maar deze matiging is door de minister onvoldoende gemotiveerd. Het arbeidsongeval kan redelijkerwijs niet aan de werkgever worden verweten.