De Arbeidsinspectie constateerde dat het mes van een snijmachine, waarmee vleesproducten op maat gesneden kunnen worden, onvoldoende was afgeschermd. Daardoor kon het gebeuren dat een werknemer met de vingers onder het mes kwam.

Aan de werkgever is een bestuurlijke boete opgelegd. De werkgever maakt hiertegen bezwaar bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het bezwaarschrift wordt ongegrond verklaard. Ook machines met een CE-markering dienen te worden gecontroleerd op veiligheid. De in het onderhavige geval door de werkgever genomen maatregel was niet doeltreffend.