Een werkgever heeft een contract met een Arbodienst voor de begeleiding van arbeidsongeschikte werknemers. Na een mislukt re-integratietraject van een werknemer wordt de werkgever door het UWV veroordeeld tot loondoorbetaling. De werkgever meent dat de Arbodienst wanprestatie heeft geleverd en stelt deze aansprakelijk. De rechtbank wijst de vordering af.
Tekortkoming in de nakoming leidt niet direct tot aansprakelijkheid
art. 400 Burgerlijk Wetboek Boek 7 e.v.
Feiten
Een Arbodienst heeft een overeenkomst gesloten met een onderneming voor het verlenen van diensten. Dit omvat mede de volledige begeleiding van arbeidsongeschikte werknemers van het bedrijf vanaf het doorgeven van de ziekmelding aan het
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.