Een werknemer van TPG Transport wordt wegens geringe snelheidsovertredingen diverse malen geflitst. De werkgever stuurt de acceptgiro naar de werknemer met het verzoek te betalen. De werknemer weigert dat en stapt naar de rechter. Hij krijgt in hoger beroep op 12 mei 2006 gelijk van het gerechtshof te Den Haag. Die vindt dat bekeuringen die werknemers tijdens de uitvoering van hun werk werkzaamheden voor (snelheids)overtredingen worden opgelegd, niet op werknemers mogen worden verhaald, behalve als er sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid van de werknemers.