De kantonrechter te Zutphen oordeelde op 26 november 2002 dat men de criteria waaraan een verzoek tot aanpassing van de arbeidsduur moet voldoen, restrictief moet interpreteren, mede gelet op het ingrijpende karakter van de sanctie op het niet tijdig reageren op een verzoek van de werknemer. Nu het verzoek van de werknemer beide keren niet aan deze criteria voldoet, acht de kantonrechter de Wet aanpassing arbeidsduur niet van toepassing en wijst hij de vordering tot aanpassing van de arbeidsduur af.
Verzoek aanpassing arbeidsduur afgewezen
Feiten
De werknemer is vanaf 1 november 1991 bij de werkgever in dienst voor
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.