Een werkneemster werkt als dialyseverpleegkundige in een ziekenhuis. Op die afdeling moet het verplegend personeel volgens de geldende regels bedrijfskleding met korte mouwen dragen. De werkneemster is echter wegens haar islamitische geloofsovertuiging verplicht haar armen zoveel mogelijk te bedekken. Zij heeft ontheffing van dit voorschrift gevraagd. De werkgever wijst dit af. Dit leidt tot een arbeidsconflict en de rechter ontbindt de arbeidsovereenkomst.
Nakoming kledingvoorschrift terecht geëist
Feiten
Een 33-jarige verpleegster werkt al sinds 2001 parttime op de nierdialyseafdeling van een ziekenhuis. Sinds 2007 is zij zich meer gaan verdiepen in haar geloof. Die islamitische geloofsovertuiging verplicht haar om haar
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.