Welzijn, functie-inhoud (volledigheid, organiserende taken en moeilijkheid van het werk)
Arbeidsomstandighedenwet artikel 3 Arbobeleid; Arbeidsomstandighedenwet artikel 4 Aanpassing arbeidsplaats werknemer met structurele functionele beperking; Arbeidsomstandighedenwet artikel 5 Risico-inventarisatie en -evaluatie
Welzijn door functie-inhoud
Aandachtspunten/Maatregelen
-
Voor iedere functie die in een organisatie bestaat, is het zinvol een duidelijke volledige functie omschrijving op te stellen. Zo wordt duidelijk of taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden helder zijn weergegeven en dat deze niet in strijd zijn met andere functies, en een duidelijk gebied afschermen. Op deze wijze wordt ook voor iedere medewerker duidelijk wat van hem of haar verwacht wordt.
Welzijn op het werk definieert men
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.