Een werknemer wordt langdurig arbeidsongeschikt als gevolg van een auto-ongeluk op een zaterdagavond waarbij hij onder invloed van alcohol was. De werkgever meent dat de werknemer de arbeidsongeschiktheid zelf veroorzaakte en weigert om 100% van het loon door te betalen, zoals hij verplicht is op grond van de toepasselijke CAO. De werknemer vordert bij de kantonrechter alsnog betaling van zijn loon én wedertewerkstelling, voor zover zijn arbeidsongeschiktheid dit toelaat. De kantonrechter te Tilburg oordeelt op 18 mei 2005 dat de werknemer 70% van zijn laatstverdiende salaris dient te ontvangen. De vordering tot wedertewerkstelling wordt ook toegewezen.