Op maandag 26 januari 2015 verrichtte een werknemer (hierna: het slachtoffer) werkzaamheden op een locatie, waarbij hem een arbeidsongeval is overkomen. Het slachtoffer heeft daarbij letsel opgelopen waarvoor hij ter behandeling in een ziekenhuis is opgenomen. Het ongeval is pas op 25 februari 2015 door een derde gemeld bij de Inspectie SZW. De werkgever heeft van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (hierna: Minister) een boete van € 15.000 opgelegd gekregen. Het bezwaar van de werkgever is ongegrond verklaard. De werkgever heeft daarop beroep ingesteld, dat door de rechtbank ongegrond is verklaard.