Op 16 maart 1999 heeft de Kantonrechter te Amsterdam de arbeidsovereenkomst van een werkneemster ontbonden zonder toekenning van een vergoeding. De werkneemster is van dit vonnis in hoger beroep gegaan bij de Rechtbank te Amsterdam en voert daar onder meer aan dat de werkgever niet-ontvankelijk verklaard had moeten worden in zijn ontbindingsverzoek, omdat een re-integratieplan ontbrak. De Rechtbank komt echter op 28 juli 1999 tot de conclusie dat de werkneemster niet arbeidsongeschikt was op de dag van indiening van het verzoekschrift, maar zich pas een week daarna heeft ziek gemeld. Het vonnis van de Kantonrechter kan dus in stand blijven.