Een werknemer, in dienst als schadebehandelaar/taxateur, is sinds 1999 in dienst van een werkgever. Van mei t/m augustus 2013 is de werknemer arbeidsongeschikt geweest als gevolg van ziekte en heeft de werkgever het loon in die periode volledig (100%) doorbetaald. De werknemer meldt zich in maart 2014 opnieuw ziek en wordt door de bedrijfsarts volledig arbeidsongeschikt verklaard. Hij wordt later opgenomen in een GGZ-instelling. In eerste instantie ontvangt de werknemer opnieuw zijn volledige loon tijdens ziekte. De werkgever besluit echter per juli 2014 over te gaan tot uitbetaling van (slechts) het wettelijke ziekengeld op grond van artikel 7:629 BW (70%
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.