Op 6 april 2004 ontbindt de Kantonrechter te Alphen aan den Rijn de arbeidsovereenkomst wegens verval van functie van een zieke werknemer. De ziekte van de werknemer staat aan de ontbinding van de arbeidsovereenkomst niet in de weg.
Ontbinding tijdens ziekte?
Feiten
De werknemer is een jaar en drie maanden voor onbepaalde tijd in dienst bij de werkgever als financieel administratief medewerker. De werknemer wordt ziek. Hierdoor verricht de werknemer gedurende zes maanden geen werkzaamheden. Tijdens de periode van ziekte van de werknemer, voert de werkgever een reorganisatie door. Door de reorganisatie vervallen in totaal vier arbeidsplaatsen bij
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.