In 1993 werd een werknemer tijdens de uitvoering van zijn werkzaamheden en onder werktijd door een collega mishandeld. Hij heeft zijn werkgeefster aansprakelijk gesteld voor de door hem opgelopen schade. De werkgeefster heeft een beroep op verjaring gedaan. Na een jarenlange procedure oordeelt het Gerechtshof te Arnhem op 9 januari 2001 dat de werkgeefster niet aansprakelijk is te houden voor de onrechtmatige daad die de collega heeft begaan. De zorgplicht van een werkgever gaat immers niet zo ver dat hij zijn werknemers constant observeert op eventueel agressief gedrag.