Een werkgever verlangt dat een werkneemster die moet reïntegreren een terugbetalingsovereenkomst tekent. Dit weigert zij, waarop de werkgever de loondoorbetaling staakt. In kort geding wijst de kantonrechter de loonvordering van werkneemster af. Op 11 mei 2004 wordt dit door het Gerechtshof 's-Hertogenbosch bekrachtigd. Het is niet in strijd met de wet dat de werkgever een bepaalde zekerheid verlangt voor de door hem gemaakte re-integratiekosten. Hierbij is ook van belang dat de werkneemster te kennen heeft gegeven na afronding van haar studie bij de werkgever te willen vertrekken.