Werkneemster van een bancaire instelling voelt zich seksueel bedreigd door een mannelijke collega. Na een mediation waarbij excuses worden gemaakt en aanvaard meldt zij zich toch weer ziek. Nadat de bedrijfsarts haar arbeidsgeschikt verklaart verschijnt zij niet weer op het werk, ondanks drie aangetekende brieven van de werkgever. Er volgt ontslag op staande voet dat door de kantonrechter in een voorlopige voorziening wordt bekrachtigd.
Werkweigering na seksuele intimidatie leidt tot ontslag op staande voet
Feiten
Een werkneemster voelt zich begin februari 2005 seksueel bedreigd door een collega. Zij meldt dit aan haar leidinggevende. Daarop vindt mediation plaats, de collega
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.