Zoeken in de titels op deze website:

Een accountant raakt als gevolg van een burn-out arbeidsongeschikt en stelt zijn werkgever aansprakelijk voor de materiële in immateriële schade. Omdat de overuren niet schriftelijk werden bijgehouden voert de werkgever aan, dat hij niet wist dat de werknemer zoveel overuren maakte en dus ook geen actie hoefde te ondernemen. De kantonrechter wijst de vervolgens de vordering af omdat de werknemer onvoldoende aannemelijk heeft gemaakt, dat het overwerk en de overbelasting kenbaar waren voor de werkgever. De accountant gaat in beroep. Het hof is van oordeel dat de werknemer de burn-out heeft opgelopen in de uitoefening van zijn werkzaamheden en kent