Een werkneemster is sinds 1 april 2015 in dienst bij een werkgever in de functie van QA Coördinator, op basis van een contract voor onbepaalde tijd. Per e-mail van 30 juni 2015 informeert zij de werkgever dat een collega in haar afwezigheid racistische opmerkingen over haar zou hebben gemaakt. Er volgen nog een aantal incidenten waarbij de werkneemster en collega’s over en weer klachten over elkaar indienen. De werkneemster wordt op 15 juni 2016 ook door de werkgever aangesproken op haar agressieve vorm van communiceren en op het feit dat zij niet presteert conform de verwachtingen. De werkneemster meldt zich
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.