Een werknemer is werkzaam als EPA adviseur. Samen met een collega verwijt hij de werkgever dat zonder hun toestemming energielabels voor woningen zijn afgegeven met behulp van hun inlogcodes op. Ze sommeren de werkgever daarmee te stoppen en schorten hun werkzaamheden op. De werkgever ontkent dit, verwijt de werknemers werkweigering en zet uiteindelijk het loon stop. De werknemers vragen vervolgens doorbetaling van hun loon en ontbinding van de arbeidsovereenkomst. De kantonrechter oordeelt dat de werkgever de signalen van de werknemers serieus had moeten nemen gezien hun deskundigheid en verantwoordelijkheden. De werknemers hebben, doordat de werkgever dat niet heeft gedaan, terecht
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.