Een werknemer overkomt een ongeval op het werk. De werknemer leidt hierdoor schade. Op 25 augustus 2004 oordeelt de Kantonrechter te Rotterdam dat de werkgever niet aansprakelijk is voor de schade van de werknemer. De schade valt volgens de kantonrechter namelijk aan bewuste roekeloosheid van de werknemer te wijten.
Sportongeval op de werkplek
Feiten
De werknemer is ruim zes jaar bij de werkgever in dienst als sociotherapeut. De werknemer begeleidt een groep jongeren met psychische en gedragsproblemen bij een sportactiviteit in de gymzaal van de werkgever. De spelleiding is in handen van een sportinstructeur. De werknemer is aanwezig
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.