Zoeken in de titels op deze website:

Als een werkgever de aangifte van ziekte bij het UWV te laat doet, wordt zijn loonbetalingsperiode verlengd met de periode dat hij te laat was. De WAO-uitkering van de werknemer gaat dan ook pas na die verlenging in. Dit is geregeld in (inmiddels) art. 43d WAO. In een uitspraak van 5 februari 2002 oordeelt de Centrale Raad van Beroep dat het feit dat een werkgever tijdens die verlengde periode als gevolg van betalingsonmacht feitelijk het loon niet kan betalen, niet betekent dat art. 43d WAO dan niet kan worden toegepast. Een andere uitleg van dit artikel zou een doorkruising zijn van