Psychosociale arbeidsbelasting, werkdruk onderwijsgevenden onderwijs
De oorzaken van werkdruk worden niet aangepakt
Aandachtspunten/Maatregelen
-
De volgende maatregelen kunnen getroffen worden om werkdruk te reduceren:
Personeels- en teamontwikkeling. Binnen dit cluster vallen instrumenten die gericht zijn op een beter toerusten = uitrusten = 'wapenen' door en van de werkende. Het gaat om:
(Verdere) professionalisering van leraren, bijvoorbeeld ten aanzien van het omgaan met 'moeilijke leerlingen' en het leren door middel van werken in teamverband;
Introductie van een teamontwikkelingsplan (TOP, met een bijbehorend budget) aan de hand waarvan groepen leraren samen met onderwijsondersteunend personeel hun eigen
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.