Betrokkene werkte sinds maart 1988 als allround monteur. Tijdens het maken van video-opnamen ten behoeve van het productieproces heeft werknemer zijn geslachtsdeel getoond. Deze beelden zijn onbedoeld aan derden getoond. Werknemer is daarop op staande voet ontslagen. De kantonrechter oordeelt geen dringende reden aanwezig maar ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens wijziging in de omstandigheden. De ontbindingsvergoeding is marginaal.
Onbetamelijk gedrag werknemer op bedrijfsvideo grond voor ontbinding arbeidsovereenkomst
Feiten
Binnen het bedrijf worden met zekere regelmaat video-opnamen gemaakt van het productieproces met als doel om dat proces te optimaliseren. Tijdens het maken van zo'n opname in oktober 2003 hebben een
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.