Gehandicapten, hulpmiddelen voor medewerkers met ADHD
Arbowet artikel 3 Arbobeleid; Arbowet artikel 4 Aanpassing arbeidsplaats werknemer met structurele functionele beperking
De werkgever heeft onvoldoende aandacht voor medewerkers met ADHD
Aandachtspunten/Maatregelen
-
De werknemer kan de volgende hulpmiddelen inzetten bij medewerkers met ADHD:
Het werk structureren: het is voor iemand met ADHD heel belangrijk dat hij/zij structuur in het werk krijgt. Een duidelijk schema voor de uit te voeren werkzaamheden per dag is belangrijk. Laat de werknemer zelf een dagindeling maken, die later verfijnd kan worden. Zorg dat de werkwijze van uw werknemer met ADHD bespreekbaar blijft en zorg voor duidelijke haalbare deadlines
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.