Een koffiejuffrouw bij een bedrijf werkzaam op Schiphol wordt seksueel geïntimideerd door een collega. Zij raakt hierdoor arbeidsongeschikt en verliest na twee jaar haar arbeidsplaats. Zij vordert schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag. De kantonrechter wijst de vordering af.
Geen vergoeding na seksuele intimidatie
Feiten
Een werkneemster werkt sinds september 2000 als koffiejuffrouw bij een bouwbedrijf op Schiphol. Op 15 april 2005 heeft zij zich ziek gemeld. Het blijkt dat dit is veroorzaakt doordat zij al geruime tijd ongewenst seksueel werd bejegend door een projectleider, die ook op Schiphol werkte. De werkgever heeft de projectleider direct op non-actief gesteld en
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.