Een bedrijf krijgt een bestuurlijke boete van € 9000 omdat een werknemer zwaar letsel heeft opgelopen als gevolg van een ongeval met een houten ladder. Deze stond niet stabiel opgesteld en de werkgever wordt verweten, dat geen maatregelen waren genomen om het wegglijden van de ladder te voorkomen. De ladder stond zonder nadere voorzieningen opgesteld op een plaats waar sneeuw en ijsresten lagen. Omdat de werkgever de risico’s onvoldoende heeft geïnventariseerd blijft de boete ook in hoger beroep bij de Afdeling Bestuursrechtspraak van de Raad van State in stand.