Afspraken over de arbeidstijden
Vaak zullen werkgevers- en werknemersorganisaties afspraken over de arbeidstijdpatronen vastleggen in een cao of een andere collectieve regeling, die voor een bedrijf, een hele bedrijfstak of sector geldt (zie ook Vastlegging arbeidspatronen). Kortheidshalve wordt hier verder alleen over cao gesproken.
De wet biedt echter in bepaalde gevallen ook de ruimte om per onderneming tot afspraken te komen (zie Reikwijdte van afspraken in collectieve regelingen). Deze kunnen worden gemaakt in overleg tussen de werkgever en het medezeggenschapsorgaan, bijvoorbeeld de ondernemingsraad (or).
Let opOp grond van artikel 27 Wet op de ondernemingsraden (WOR) is instemming van de ondernemingsraad
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.