Verplichtingen werkgever

Arbeidsomstandighedenbeleid

De werkgever voert, zo staat in artikel 3 Arbowet, een zo goed mogelijk arbeidsomstandighedenbeleid en let daarbij op de stand van de wetenschap en de professionele dienstverlening. Daarbij moet het volgende in acht worden genomen:

het werk moet zo zijn georganiseerd dat de werknemer daarvan geen nadelige invloed voor zijn veiligheid of gezondheid ondervindt;gevaren en risico’s voor de veiligheid en gezondheid van de werknemer moeten zoveel mogelijk aan de bron worden bestreden, anders moeten doelmatige middelen ter afscherming worden toegepast (als ook dat niet mogelijk is, kan worden overgegaan tot het voorschrijven van doelmatige en passende persoonlijke